Nosaukums orģinālvalodā: The Self-Directed Search (SDS)/ Holland Carrier Codes/ Holland
Occupation Codes Test.
Metodes tips: personības aptauja, interešu tests.
Izstrādāšanas gads: 1971 (pārstrādāts vēl 3 reizes- 1977, 1985, 1994).
Pielietojuma joma: izglītības un profesionālās karjeras jautājumu risināšanai.
Vecuma ierobežojumi: netiek norādīti, bet var sākt izmantot pusaudžiem, kad viņi sāk izprast lietoto vārdu nozīmes.
Izpildes laiks: nav limitēts, parasti 30-60 min.
Palīglīdzeklis, lai noteiktu piemērotāko virzienu, kurā mācīties pēc 9. klases. Tajā ietverti pieci populārākie virzieni – dabaszinību, inženierzinātņu, valodu un sociālo zinību, matemātikas un IT, mākslas un dizaina. Tests veidots, balstoties uz profesionālās darbības virzības noteikšanu, darba vidi un interesēm.
Instrukcija testa izpildei pieejams ŠEIT
The National Careers Service.
Sadaļas “Explore Careers” un “Skills Assesment”.
Karjeras serviss Lielbritānijā (testi un profesiju saraksti/apraksti).
NIID.LV Tev piedāvā sevis izpētes testus, lai parādītu izglītības un karjeras ceļa virzienu un Tu varētu izdarīt pārdomātākus lēmumus. Vai esi kādreiz domājis par to, kā Tavu profesijas izvēli varētu ietekmēt darba vide? Ko par Tevi liecina tas, kā tu pavadi savu brīvo laiku? Vai zini, kurā jomā Tavas intereses ir visizteiktākās? Kādas ir Tavas vērtības un par ko tās liecina? Kādu karjeras ceļu rāda mācību priekšmeti, kas Tev skolā padodas? Uz šādiem un daudziem citiem jautājumiem piedāvātie testi Tev sniegs atbildi, bet divi no tiem ļaus pārskatīt izglītības iespējas dažādos izglītības līmeņos atbilstoši interesēm.
1. Solis “ATRODI VIRZIENU”
• INTEREŠU TESTS palīdzēs noskaidrot, kurās profesionālajās jomās Tavas intereses ir visizteiktākās un kādas izglītības iespējas paveras katrā no tām (40 jautājumi, aizpildīšanas laiks 5-10 min.). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests2_1.php
• KURŠ MĀCĪBU PRIEKŠMETS MAN PATĪK VISLABĀK? Šajā testā Tev būs jānovērtē savas sekmes un dotības dažādos mācību priekšmetos. Pēc iegūtajiem rezultātiem varēsi noskaidrot, kurās profesionālajās jomās nepieciešami Tevi interesējošie mācību priekšmeti un meklēt atbilstošākās izglītības iespējas. (Testa aizpildīšanas laiks ~20 minūtes). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests7_1.php
2. Solis “IZZINI SEVI”
• DAUDZVEIDĪGO SPĒJU TESTS ļaus noskaidrot, kādas ir Tavas spējas un kurās profesijās tās ir nepieciešamas (32 jautājumi, aizpildīšanas laiks 5-10 min.). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests3_1.php
• PERSONĪBAS TESTS ļaus uzzināt, pie kura no sešiem personības tipiem Tu piederi un kā tas var ietekmēt Tavu profesijas izvēli. (30 jautājumi, aizpildīšanas laiks 15-20 min.). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests4_1.php
3. Solis „APZINI SAVAS VAJADZĪBAS/VĒLMES”
• KARJERAS VĒRTĪBU TESTS piedāvā izvērtēt 10 profesionālās vērtības un noteikt, kuras no tām Tev ir vissvarīgākās. Brīdinām – tests Tev liks padomāt! (20 jautājumi, aizpildīšanas laiks 15-20 min.). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests3_1.php
• DARBA VIDES IZVĒLES TESTS parāda, cik nozīmīgi Tev darba vietas izvēlē ir dažādi darba vides faktori: darba apstākļi, klimats, attālums līdz darbavietai, atmosfēra kolektīvā u.c. (20 jautājumi, testa aizpildīšanas laiks ~10 minūtes). Pildīt testu -> http://www.niid.lv/tests/testi/tests6_1.php
Šis tests iedod 10 TOP pasaules profesijas, kas var nebūt Latvijas profesijas klasifikatorā. Jauniešiem patīk pētīt un saprast – ko šīs profesijas ietver un par ko ir vai nav piešķirtas zvaigznītes tieši tai profesijai, kas izriet no viņa atbildēm!
Testa skaidrojumu iespējams lejupielādēt ŠEIT
NVA profesionālās piemērotības un interešu testi jauniešiem. |
Vidzemes augstskola aicina Tevi aizpildīt karjeras testu! karjerastests.lv Karjeras testa pamatā ir Dž. Hollanda radītā profesijas izvēles teorija. Tā balstās uz pieņēmumu, ka ikkatrs no mums savu karjeru izvēlas pēc viena principa – iespējas pilnveidot savu personību un prasmes, kā arī pašapliecināties un sekot savām interesēm. Pētījumi rāda, ka mūsdienās cilvēki savu specialitāti maina pat trīs reizes mūžā, turklāt ik gadu rodas arvien jaunas profesijas un karjeras iespējas. Karjeras tests ir lielisks instruments, lai ātri uztvertu šī brīža vēlamo virzienu sevis pilnveidošanai, tādēļ nevilcinies to pildīt tagad un arī nākotnē, kad nojautīsi īsto mirkli pārmaiņām! |
- http://www.dreamfoundation.eu/en_001/career-test/page1
- http://www.careerkey.org/asp/your_personality/take_test.asp
- http://www.assessment.com
- http://www.careerdirectonline.org/personalityID/
- http://www.self-directed-search.com/
- http://www.livecareer.com/career-test
- https://practicereasoningtests.com/psychometric-tests/
- https://practicereasoningtests.com/practice-aptitude-tests
- https://psychometrictests.com/aptitude-tests/numerical-aptitude-tes
- https://www.123test.com/career-test/index.php
- https://www.whatcareerisrightforme.com/career-aptitude-test.php
- Radošuma noteikšanas tests: https://www.mindtools.com/pages/article/creativity-quiz.htm
- Līderības tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_50.htm
- Vadībprasmju tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newTMM_28.htm
- Problēmu risināšanas spēju tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newTMC_72.htm
- Lēmumu pieņemšanas spēju tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newTED_79.htm
- Projektu vadības prasmju tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newPPM_60.htm
- Laika plānošanas spēju noteikšanas tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newHTE_88.htm
- Komunikāciju prasmju tests: https://www.mindtools.com/pages/article/newCS_99.htm